Praca
Praca dla pracowników rejestracji i techników farmacji
NZOZ "Medicus" w Ciechanowie zatrudni pracowników rejestracji i techników farmacji (mile widziani zarówno mężczyźni jak i kobiety).
Do zakresu obowiązków pracowników będzie należeć:
- obsługa rejestracji w zakresie obsługi pacjentów (telefoniczna i osobista),
- obsługa aplikacji medycznych (zapewniamy szkolenie) i urządzeń biurowych (komputer, monitor, drukarka itp.),
- współpraca z innymi działami zakładu.
Wymagania:
- posiadanie wymaganych kwalifikacji w przypadku technika farmacji,
- biegła znajomość obsługi komputera,
- wysoka kultura osobista,
- odpowiedzialność, lojalność, sumienność i dokładność.
Zapewniamy możliwość rozwoju i awansu.
Do załączonego CV można dołączyć klauzulę następującej treści, przy czym jej wypełnienie jest dobrowolne:
„Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych dla celów rekrutacji do pracy z ogłoszenia dot. Naboru na stanowisko pracownika rejestracji w NZOZ „Medicus” w Ciechanowie także po jej zakończeniu - w celu prowadzenia dalszej rekrutacji (umieszczenia moich danych na liście rezerwowej), jednak nie dłużej niż przez 1 rok od dnia ogłoszenia wyników niniejszej rekrutacji. Zapoznałem się z prawem do cofnięcia tej zgody w każdym momencie.”
Data……………………………………………Podpis…………………………………………………………
Dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie firmy, ul. Spółdzielcza 2, w godzinach 8.00 - 14.00,
w pokoju nr 2, I piętro.
Klauzula informacyjna RODO
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż:
- Administratorem danych osobowych Pacjentów jest Niepubliczny Zakład Opieki Zdrowotnej „Medicus” w Ciechanowie, ul. Spółdzielcza 2, 06-400 Ciechanów, tel. 236732232.
- Dane osobowe kandydatów do pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji kandydatów do pracy w NZOZ „Medicus” w Ciechanowie.
- Administrator Danych nie planuje dalej przetwarzać danych osobowych kandydatów do pracy w celu innym niż cel, w którym dane osobowe zostały zebrane, chyba, że kandydat na stanowisko pracy wyrazi na to zgodę, wtedy dane te będą przetwarzane do celów dalszej rekrutacji nie dłużej niż przez 1 rok a następnie niezwłocznie usunięte. Wyrażenie zgody jest dobrowolne.
- Kandydaci mają prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych. Cofnięcie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
- Kandydaci posiadają prawo żądania od Administratora Danych dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych.
- Podstawą prawną przetwarzania Pana/Pani danych osobowych jest Kodeks Pracy.
- Podanie danych Kandydata w celu określonym w ust. 2. jest obowiązkowe i wynika z przepisów prawa. Nie podanie danych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia rekrutacji.
- Okres przechowywania danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych wynosi 12 miesięcy.
- Dane osobowe nie będą podlegać zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji lub profilowaniu.
- W przypadku uznania, że prawa Kandydata związane z przetwarzaniem danych osobowych zostały naruszone, można wnieść skargę do organu nadzorczego Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w Warszawie.
Praca dla personelu sprzątającego
NZOZ "Medicus" w Ciechanowie zatrudni personel sprzątający (mile widziani zarówno mężczyźni jak
i kobiety).
Do zakresu obowiązków pracowników będzie należeć:
- utrzymywanie czystości pomieszczeń przychodni (na trzech kondygnacjach, budynek wyposażony w windę) zgodnie z obowiązującymi standardami,
- obsługa urządzeń do sprzątania: np. maszyna do mycia i czyszczenia podłóg,
- obsługa pralki i żelazka – w zakresie prania i prasowania odzieży medycznej – raz w tygodniu, w sytuacjach wyjątkowych częściej,
- współpraca z innymi działami zakładu.
Wymagania:
- odpowiedzialność, lojalność, sumienność i dokładność,
- wysoka kultura osobista,
- wcześniejsza praca na podobnym stanowisku i posiadanie aktualnej książeczki do celów sanitarno-epidemiologicznych będą dodatkowym atutem.
Zapewniamy sprzęt i środki czystości do sprzątania oraz naukę obsługi urządzeń.
Do załączonego CV można dołączyć klauzulę następującej treści, przy czym jej wypełnienie jest dobrowolne:
„Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych dla celów rekrutacji do pracy z ogłoszenia dot. Naboru na stanowisko pracownika działu utrzymania czystości w NZOZ „Medicus”
w Ciechanowie także po jej zakończeniu - w celu prowadzenia dalszej rekrutacji (umieszczenia moich danych na liście rezerwowej), jednak nie dłużej niż przez 1 rok od dnia ogłoszenia wyników niniejszej rekrutacji. Zapoznałem się z prawem do cofnięcia tej zgody w każdym momencie.”
Data……………………………………………Podpis…………………………………………………………
Dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie firmy, ul. Spółdzielcza 2, w godzinach 8.00 - 14.00,
w pokoju nr 2, I piętro.
Klauzula informacyjna RODO
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż:
- Administratorem danych osobowych Pacjentów jest Niepubliczny Zakład Opieki Zdrowotnej „Medicus” w Ciechanowie, ul. Spółdzielcza 2, 06-400 Ciechanów, tel. 236732232.
- Dane osobowe kandydatów do pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji kandydatów do pracy w NZOZ „Medicus” w Ciechanowie.
- Administrator Danych nie planuje dalej przetwarzać danych osobowych kandydatów do pracy w celu innym niż cel, w którym dane osobowe zostały zebrane, chyba, że kandydat na stanowisko pracy wyrazi na to zgodę, wtedy dane te będą przetwarzane do celów dalszej rekrutacji nie dłużej niż przez 1 rok a następnie niezwłocznie usunięte. Wyrażenie zgody jest dobrowolne.
- Kandydaci mają prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych. Cofnięcie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
- Kandydaci posiadają prawo żądania od Administratora Danych dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych.
- Podstawą prawną przetwarzania Pana/Pani danych osobowych jest Kodeks Pracy.
- Podanie danych Kandydata w celu określonym w ust. 2. jest obowiązkowe i wynika z przepisów prawa. Nie podanie danych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia rekrutacji.
- Okres przechowywania danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych wynosi 12 miesięcy.
- Dane osobowe nie będą podlegać zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji lub profilowaniu.
- W przypadku uznania, że prawa Kandydata związane z przetwarzaniem danych osobowych zostały naruszone, można wnieść skargę do organu nadzorczego Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w Warszawie.
